1、协助公司总裁制定公司的发展及运营战略，制定并组织实施完整的销售计划，调整销售运营策略，领导团队将完成销售计划及回款任务。
2、用数字化手段工具，进行市场分析、客户分析，挖掘需求，开发新的客户和新的市场领域。
3、负责国内外业务拓展和市场开拓，以及客户维护及大客户的公关工作。
4、定期对品牌重点经销商.重要市场进行拜访、巡查，掌握客户实际情况及市场一线的实际动态，处理客户投诉，确保客户满意度及市场方向的不偏离。
5、做好上传下达及时反馈各种信息，负责销售团队间的沟通、协调、辅导销售项目方案的制定、督导。

1、30-40岁，211/985本科及以上学历以上，有良好的职业操守和敏锐的商业敏感度。
2、5年以上建材行业经验，销售团队管理经验优先。
3、英语可作为工作语言，有数字化营销管理经验优先。
4、较强的业务开发能力，优秀的人际交往能力和沟通能力，能持续保持求胜心。
5、拥有丰富的外部资源和人脉关系，助力公司发展。

1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等。
3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。
6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划。
7、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
8、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设。
9、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

1、人力资源、管理或相关专业背景，统招本科及以上学历。
2、10年以上相关工作经验，英语可作为工作语言。
3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑。
4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调及分析判断能力。
5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策。
6、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队。
7、具备较强的计划性和实施执行的能力。

1、协助部门负责人处理部门相关业务工作（具体以培养计划/工作规划为准）

1、全日制本科以上学历，材料科学与工程、建筑学、土木工程学等相关专业
2、沟通协调及应变能力、学习能力、抗压能力强。
发展路径：业务主管—业务经理—业务总监

1、协助国际业务部门处理客户维护与业务跟单等基础单据准备工作。
2、协助国际业务部门主管对接跨部门联系事宜。
3、营销工具，例如网站、产品手册等基础翻译工作。
4、部门主管交办的其他临时任务。

1、全日制本科或以上学历，国际经济与贸易、商务英语、英语、市场营销、材料科学与工程等相关专业；
2、语言表达能力强，学习能力强，抗压能力强，有外贸类实习经验优先考虑。
发展路径：业务主管—业务经理—国家经理—业务总监

1、协理处理总裁办商务接待、日常文书等工作（具体以工作规划为准）

1、全日制本科以上学历，汉语言文学/新闻学/法律/国贸/材料科学与工程/管理类相关专业；
2、具备较强的沟通协调及应变能力，学习能力强，对新事物有较强好奇心，个性阳光，抗压能力强。
发展路径：总裁助理—某部门经理—董助/分子公司负责人

1、战略客户和政府接待。
2、协助董事长撰写项目可研报，面向投资方、品牌商、政府机构路演福美项目和商务接洽。
3、公司风控、对外合作合同文件起草并对接公司法律顾问完善合同条款。
4、股东关系日常维护。
5、董事长事务统筹。
6、协助董事长处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。
7、负责董事长商务活动统筹、政府关系及战略性合作项目对接。
8、对接法律顾问，处理公司法律纠纷。
9、完成上级交代的其它事务性工作。

1、金融/法律专业。气场和志向相投。理解能力、沟通表达能力、交际接待能力、文案能力、英文沟通能力。敬业，思维敏捷细腻。
2、具备扎实的文案写作功底，思路清晰，逻辑思维强。
3、较强的跨部门沟通协调能力、应变能力，情商高。
4、持有C1以上驾照，至少1年以上驾龄。

1、负责专业渠道（如设计院、独立设计师等）新客户的开拓；
2、负责专业渠道老客户的日常关系维护，如拜访重点设计院的设计师等；
3、负责获取重点项目的线索，并支持商机的转化；
4、通过多种方式，在专业渠道推广公司产品与技术，保持日常沟通并解决客户提出相关问题；
5、配合部门负责人落地重点项目。

1、23-35岁，大专及以上学历，男女不限，设计类相关专业优先考虑
2、2年及以上的建材行业销售经验，有设计院等渠道销售经验者优先考虑
3、具有良好的商务礼仪素质，较强的协调沟通能力、商务谈判能力强，情商高，抗压能力强。

1、整理国外客户所需产品报价及合同文档的拟定；
2、跟进国外客户，进行日常沟通、订单跟踪及管理、协助外贸经理及时根基生产及交货进度，确保客户订单交期；
3、协助外贸经理维护客户关系，与客户良好沟通，建立长期友好的合作关系；
4、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度，进行货物的报关、过关的资料准备及后续跟进事宜；
5、领导交办的其他工作；

1、20-35岁，身体健康；
2、大专以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先；
3、大学英语四级以上，具备良好的听说读写能力，能独立完成商业合同文件的翻译及海关货物报关、过关文件准备工作；
4、有外贸公司相关经验1年以上；
5、善于学习、思考及解决问题，具备良好的沟通、服务、协调及执行能力；
6、工作踏实认真、反应敏锐，有责任心，抗压能力强；